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进入3月下半月，秋宇（笔名）一共收到2个甲方的面试机会，一份是某一线城市的一家房地产，另外一份是省城一家区域城投。

这家房地产招的是集团的成本岗，发了一份笔试题，秋宇花了两天时间做完发了过去给那边的HR，便没有下文了。一个星期没消息了，应该是笔试不通过。要是换在十年前，这种小地产，秋宇估计都不会去投递。可惜没有如果，现实还是得接着面对，谁叫现在行业不行，经济也不行，这家不行只能等机会再找找其它家了。

另外一家是省城一家区域城投公司，这家HR人挺好的，一电话上来就直接介绍了一些岗位的基本信息，招的也是一个土建成本岗，所在部门是综合部，跟行政人力一个部门，但归设计部管理，汇报也是直接跟设计部的经理汇总，会经常加班等等。听到这里，秋宇大概知道HR为什么一上来就跟我介绍起岗位来。估计是怕招进去觉得不合适，直接跑路了，先说清楚，要是觉得不合适，连面试的时间都省了，没必要浪费彼此的时间。等城投的HR讲完，秋宇也询问了几个问题，目前贵公司做成本的有几个人，在建的项目有哪些。城投HR目前公司做成本就只有招的岗位一个人，在建项目有5、6个，有商业有住宅项目，所以进来后可能会经常加班。糖心

听到这里，秋宇大概清楚了，也印证了刚才的想法。其实对于加班，秋宇倒觉得无所谓，毕竟在咨询单位加班也不少。在建项目有5、6个，也挺吸引我的，可惜做成本的只有一个，而且还是招聘的这个，里面一个做成本的也没有TXAPP.TV。

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秋宇内心也挺纠结的，毕竟进房地产或者城投，是秋宇的最理想的归宿。害怕没有把握住这次机会，以后没有机会再进入房地产或者城投了。不过思索再三，还是直接放弃了。虽然秋宇已经能够独立做项目了，但接触到的项目还很少，还有很多需要学习的地方，要是进入这家城投的话，意味着在专业上不会有太多的提升，学不到太多的东西。以后只能混工龄混资历升上去了。要是升不上去，就只能混吃等死了。

秋宇当时没有直接拒绝，说可以参加面试。不过事后还是发了一条短信过去，委婉拒绝了这次面试机会。

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老实说，第一次拒绝的滋味还是挺爽的，进入2023年以来不是被别人拒绝，就是在被拒绝的路上，心里憋了一肚子气糖心vlog。

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