停更了很久，但是想着人还是要学会自我总结，所以想着还是要写，只是变成不定期更新。

7月比较忙，是因为一直在准备面试的事情，8月也比较忙，是因为新公司加班比较严重，不愧是地产黄埔军校，领导比我还勤奋，天天抓着我上晚自习，我也立志成为一个合格的PPTer。

先介绍一下基本情况，我毕业后先是在中建五局干了2年，后觉得施工单位实在是扛不住，然后跳槽去了RF，但是谁知道RF比施工单位还坑，施工单位和地产一个爹妈，天天求着施工单位做事。出了正负零，甲方项目经理请施工单位项目部所有人吃饭，饭桌上甲方项目经理首先举杯敬施工单位喝酒。所以我想着要是等几年我当了项目经理也这么惨，瞬间脑袋里就只剩下了跑路这两个字TXAPP.TV。

我是6月底开始投简历的，想着好久没面试，得先投几个自我意向不是很强烈的地产面试练练手，于是我投了佳兆业、时代中国、合景泰富。

首先接到面试通知的是时代地产，我在猎聘上投完简历后第二天就收到了hr的电话，不得不为hr的效率点赞，简单了解了一下我的个人情况后，为什么想离职？为什么想来时代地产？然后针对我的简历问了一下过往项目的情况，然后就约我周末现场面试，但是项目630竣备，根本抽不出身，于是我拒绝了。

合景泰富的情况也差不多，但是只是简单电话沟通了一下就没有然后了，没想到我居然被合景泰富刷掉了，我觉得合景泰富可能真的不缺人。

佳兆业的情况就比较奇葩了，hr加了我的微信，说接受视频面试，定好时间3点，结果2：30我准备好了在电脑前等他们，一直等到4点都没人理我，后面一问，原来是项目总一直在开会，没有时间糖心。瞬间我感觉很离谱，然后我婉拒了hr，没有再联系了。

在和上面的三家hr友好沟通后，我也大概了解了面试的流程，于是我开始投保利、中海、龙湖这些头部房企，还有广州地头蛇越秀地产。

保利我投了，没有回应，石沉大海。

龙湖的我是让学长内推，后续hr也是电话沟通后没有人结果，反馈到学长那边，拒绝我的理由是资历尚浅，看来龙湖社招喜欢成熟型的人才，5年以上成功率会高一点。

中海我是准备得最充分的，我投完简历大概一周左右就收到了hr的电话，中海的hr比较热情，更多的是想了解你目前的生活状态和心理状态，可能更多的是考虑你的稳定性。在电话沟通后，第二天就接着视频面试，视频面试前我在网上搜了各种中海地产社招工程岗面试问题，然后一个个查规范，确认答案准确。

视频面试有工程、人力、党群（不知道是不是）三个领导，人力主要针对简历提问，问一下个人发展和意愿这些，工程主要问了一下项目开发全过程及工程相关规范问题，党群的问了一下我简历上写的一些党群工作事宜，这个部分我想应该是一个加分点，当时我和他们聊了很多我在中建五局负责党群文化建设方面的工作。面试官都很和蔼，没有压力面试，不会像万科的hr一直逼问你或者质疑你。

在视频面试后，第二天我就接到了终面的通知，约我周末去总经理面试，基本到这一步已经稳了，但是我还是很慌，为此我又在网上找了很多总经理面试题目，然后又把中海地产的概况背得滚瓜烂熟，然后奔赴面试。

结果我怀着忐忑的心一进门，总经理居然笑着让我我坐下，然后就开始唠嗑，没有一点架子，也不需要自我介绍，只是简单的询问了一下我现在的项目销售情况怎么样，去化多少，为什么卖不好？还好我在RF了解得比较全面，然后和总经理聊的很开心，也就顺利通过了面试。

在通过中海后，我又陆续接到了很多地产的面试通知，想着已经进了黄埔军校，于是我一一婉拒了他们。

最后祝愿看到这篇文章的土木汪们，能够顺利找到自己中意的工作。